Portfolio

„transfoHRm“ setzt sich zusammen aus „Transformation“ und „HR“, also „Human Resources"

Letztlich beschreibt dies das Spektrum meiner Dienstleistungen umfassend. Ich bin ein auf HR spezialisierter Strategieberater, Umsetzungsbegleiter, Manager, Projektleiter und Rechtsanwalt.

HR-Strategieberater-Manager-Projektleiter-Rechtsanwalt

Ich stehe Personalverantwortlichen als Projektleiter für Transformationsprojekte zur Verfügung und übernehme auf Wunsch auch verantwortungsvolle Aufgaben im Personalbereich. Ich berate und unterstütze Personalabteilungen bei der strategischen Neuausrichtung und trainiere Fach- und Führungskräfte.

Folgende Beispiele zeigen Tätigkeiten und erfolgreich bearbeitete Themen bzw. Projekte:

  • Entwicklung einer auf der Unternehmensstrategie basierenden Strategie für die HR-Funktion; Hinterlegung einer vorhandenen Strategie mit operativen Maßnahmen, mit denen die Ziele erreicht werden; Anpassung Aufbauorganisation und Prozesse
  • Transformation funktionaler Organisationen in Prozessorganisationen
  • Auflösung von Hierarchieebenen
  • Harmonisierung von Arbeitsbedingungen im Rahmen von Fusionen oder Abspaltungen
  • Führen von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen bei komplexen Betriebsänderungen
  • Aufbau, Verlagerung und Schließung von Betriebsstätten
  • Begleitung von Betriebsänderungen eingeschlossen notwendiger personalwirtschaftlicher Instrumente
  • Training von Führungskräften aller Hierarchieebenen und Fachbereiche
  • Training von HR Business Partnern und Corporate Departments in Spezialthemen
  • Projekte im Bereich des gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Arbeitsschutzes (z.B. Gefährdungsbeurteilung, Betriebliches Eingliederungsmanagement) sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Entwicklung und Einführung von Vergütungssystemen im Innen- und Außendienst
  • Arbeitszeitmodelle
  • Begleitung von Personalauswahlverfahren
  • Entwicklung von Maßnahmen der Mitarbeiterkommunikation

Kurzpräsentation zum Download

Trainer für die Deutsche Versicherungswirtschaft

Ich bin seit 2005 als Trainer für die Deutsche Versicherungswirtschaft tätig. Mit der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) als Partner schule ich Fach- und Führungskräfte sowie Arbeitnehmervertreter.

In 2019 biete ich drei offene Trainings zu folgenden Themen an:

  • Restrukturierung
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Neustrategie für Human Resources

Natürlich bin ich auch außerhalb der Versicherungsbranche als Trainer aktiv. Gerne gestalte ich meine Trainingsinhalte bedarfsgerecht nach Ihren Wünschen.

Der Vorteil für Sie: Auf Wunsch begleite ich Ihr Projekt über die Konzeptions-, Entscheidungs-, Umsetzungs- und Evaluationsphase hinweg und unterstütze durch meine Expertise, Erfahrung und mit großem Engagement Ihre Organisation.

 

Sie möchten Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter voranbringen?
Schreiben Sie mir, um gemeinsam die nächsten Schritte anzugehen.

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