Kooperationen

emperity

emperity ist ein junges und kreatives HR-Consulting-Unternehmen und verfügt dennoch über viel Erfahrung. Das Portfolio orientiert sich sehr bewusst an der gesamten Wertschöpfungskette der Personalarbeit – von der gemeinsamen Erarbeitung von HR-Strategien und Prozessen über verschiedene Facetten der Personalentwicklung bin hin zu Executive Search.

Die Kollegen von emperity kennen die Kundenseite des Schreibtisches aus langjähriger eigener Arbeit – in internationalen Konzernen genauso wie in mittelständischen Unternehmen als Geschäftsführer und Consultants in anderen Beratungshäusern.

Schnell und auf den Punkt versteht emperity das Geschäft, die Anliegen und Herausforderung der Kunden – verbunden mit frischen Ideen und einer stringenten Herangehensweise. Vom Ergebnis her denken – analytisch fundiert und praxisorientiert umsetzen: Dafür stehen die beiden emperity-Leitlinien: added value. added success.

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dearemployee

DearEmployee ist die digitale Personal- und Gesundheitsberatung für die neue Arbeitswelt. Das HR Start-Up aus Berlin unterstützt Unternehmen effektiv bei der Steigerung von Mitarbeitermotivation und -gesundheit.

Die einfache, wissenschaftliche und digitale Lösung liefert zielgruppengerechte Handlungsempfehlungen und erfüllt gleichzeitig die gesetzlichen Anforderungen für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.

Die Software wird interdisziplinär u.a. von Personalmanagern, Arbeitspsychologen, Arbeitsmedizinern sowie Fachkräften für Arbeitssicherheit eingesetzt. Weiterhin vernetzt DearEmployee durch konkrete Maßnahmenempfehlungen Unternehmen mit qualitätsgeprüften Anbietern.

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dr-wunderlich

Dr. Wunderlich Team für Training und Coaching – das sind Kerstin Wunderlich und Dr. Jürgen Wunderlich.

Erfahrungen aus über 20 Jahren Training, Coaching und Moderation zeichnen das Team aus. Auftraggeber sind namhafte DAX-Konzerne wie auch branchenübergreifende mittelständische Unternehmen über alle Hierarchiestufen hinweg.

Spezialisiert hat sich das Team auf die Themen Führung – Team – Konflikt – Vertrieb. Trainingsziele sind der wertschätzende Umgang innerhalb und außerhalb von Unternehmen als auch die Optimierung von Organisationsprozessen. Beim Coaching geht es zum einen um die Begleitung in Veränderungs- und Entwicklungssituationen, zum anderen um die Unterstützung bei der Lösung schwieriger Konflikte.

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Dana Kolbert

Dana Kolbert – Coaching

Dana Kolbert bietet individuelle Einzelcoachings sowie Teamentwicklungen/Team Coachings für Privatpersonen und Unternehmen an. Sie versteht Coaching als einen Prozess, bei dem ein Rahmen geschaffen wird, damit eine Person, ein Team oder eine Organisation ihrem Ziel näher kommt, Klarheit gewinnt, Entscheidungen trifft und Lösungen findet und dies aus eigenen Kräften.

Als zertifizierter Coach bietet Dana Kolbert die Möglichkeit wirkungsvoller Coaching Interventionen vom Erstgespräch bis zum erfolgreichen Coaching Abschluss. Durch ihren beruflichen Hintergrund in leitenden Positionen in internationalen Konzernen erfasst sie komplexe Zusammenhänge schnell und begleitet ihre Klienten mit leistungsstarken und maßgeschneiderten Methoden. Sie beeindruckt durch ihre enorme Methodenkompetenz, ihre lebendige Art mit Menschen zu interagieren und sie mitzunehmen. Ihre Arbeitsweise: Effizient. Erfolgreich. Individuell.

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Jegan – Human Resources Development

Bernhard Jegan und seine Kollegin Melanie Eberhard sind ein kleines, erfahrenes und hochmotiviertes Berater-Team.

Sie helfen ihren Kunden gerne, wenn …

  • Konflikte zu klären sind, die zwei Menschen oder zwei Gruppen nicht mehr alleine klären können
  • neue Teams sich kennenlernen und Grundlagen für ihre Zusammenarbeit vereinbaren wollen
  • bestehende Teams die Qualität ihrer bisherigen Zusammenarbeit beleuchten wollen
  • Fach- oder Führungskräfte neue soziale Fertigkeiten lernen und trainieren müssen
  • Mitarbeitende oder Führungskräfte individuelles, berufsbezogenes Einzelcoaching wünschen
  • ein Unternehmen ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen will, im Job gesund und leistungsfähig zu bleiben.

Welche Qualifikationen die beiden mitbringen, wie sie methodisch arbeiten, welche Werthaltung ihrer Arbeit zugrunde liegt und für wen sie derzeit arbeiten, erfahren Sie auf deren Unternehmensseite.

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CS Immigration Relocation

Arbeiten und Leben in Deutschland. Maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand für Drittstaatsangehörige und EU-Bürger.

CS Immigration Relocation ist eine Rechtsanwaltskanzlei, die sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen bei einreise- und aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen sowie damit zusammenhängenden Erfordernissen berät und unterstützt, auch rund um das Thema Wohnen und Leben.

Ob internationale Entsendung, qualifizierte Fachkraft, Praktikum, Ausbildung, oder sonstige Gründe – CSIR berät als Full Service Provider nicht nur zu Visa, Aufenthaltstiteln und Vertragsgestaltungen, sondern unterstützt auch alle weiteren Schritte, die mit Einreise und Aufenthalt zusammenhängen.

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Wiebke Köhler – impactWunder

Seit Sommer 2019 kooperiere ich mit der von Wiebke Köhler gegründeten Unternehmensberatung impactWunder, die sich auf die Begleitung von Unternehmen rund um alle HR-Themen spezialisiert hat. Der Zusammenschluss verschiedener, äußerst erfahrender und versierter Berater bietet individuelle Lösungen, in welche die Expertise der jeweiligen Berater als „Chefärzte“ einfließen.

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